L'arrêt de travail est un acte médico-légal attestant, pour l'Assurance Maladie et l'employeur, de l'incapacité temporaire à exercer une activité professionnelle. Il engage la responsabilité du médecin, doit être médicalement justifié, proportionné en durée, et distingué d'une simple demande de convenance.
Diagnostics à ne pas manquer
Délivrer un arrêt de complaisance sans justification médicale réelle : faute déontologique
Méconnaître une pathologie grave sous-jacente motivant un arrêt prolongé (dépression sévère, risque suicidaire)
Sous-évaluer une souffrance au travail (harcèlement, épuisement professionnel) sans orientation adaptée
Omettre une déclaration en accident du travail ou maladie professionnelle si le contexte l'impose
Suspicion de maltraitance ou harcèlement au travail
Pathologie somatique nécessitant une prise en charge urgente
… et 1 autre dans la fiche complète.
Dans la fiche complète
La fiche « Prescrire un arrêt de travail » de SimECOS détaille aussi 5 questions d'interrogatoire ciblées, 4 gestes d'examen clinique attendus, les examens complémentaires par ordre d'intention, la conduite à tenir en 6 étapes, 4 conseils spécifiques à l'épreuve ECOS — alignés sur les fiches LiSA et le référentiel R2C.